新四军精神在华东师大的薪火相传

    期次:第1700期   


1980年,施平在华东师大校园里和学生促膝谈心


萧挺(左)摄于1945年11月率部攻克山东韩庄后,腰间的手枪是日军大佐投降后恭敬地奉上的;(右)摄于1940年,战争空闲在树林中看书时被戴贤中偷拍

“新时代的华东师大人,要以施平、胡友庭等老一辈同志为榜样,传承和弘扬好师大人血脉中流淌的铁军精神。”华东师大党委书记梅兵在开讲新学期党史教育第一课时如此说道。

作为1951年建立的第一所社会主义师范大学,华东师大从建校伊始就与有“铁军”之称的新四军结下不解之缘。据不完全统计,在华东师大工作并离休的新四军老战士就有17位。初创时期的华东师大万事开头难,一批新四军老战士转到学校任教或工作,在引领华东师大夯实基础、培养特色、服务新中国战略等各方面都发挥了重要作用,他们将新四军的铁军精神带入学校,使得这种精神成为华东师大锐意进取、敢于创新的优良传统的组成部分。

今年新年伊始,给习近平总书记写信的上海市新四军历史研究会百岁老战士中,110岁的施平、100岁的胡友庭都曾担任过华东师大的党委书记。梅兵在党史课中,以两位老书记将新四军铁军精神注入学校办学育人历程的事迹,讲述新四军在抗日战争中铸就的“难不倒、拖不垮、打不败”的强大精神力量及其在华东师大的传承,号召全校师生传承和弘扬铁军精神。

说起华东师大的铁军精神传统,离不开胡友庭、施平、周原冰、萧挺等关键人物。他们在青年时代参加革命,在投身祖国的教育事业后,又以革命年代铸就的铁军精神,勇于冲破阻力、敢为人先,为推动华东师大的发展改革作出了重要贡献。此时此刻,重温这些新四军老战士在华东师大筚路蓝缕接力办学治校的历史,既是向前辈的致敬,也是向建校七十周年和建党一百周年的献礼。!胡友庭密切联系学生,让大学生参与大学管理1953年,南下干部胡友庭接到调令,成为华东师大第二任党委书记。胡友庭原本接到调令,要去东北搞工业。当时主管学校事务的华东军区政治部主任舒同将其调到华东师大当党委书记。

来到学校后,胡友庭善于学习,勇于创新。他治校很有魄力,大胆启用年青一代大学生参与学校管理。新中国刚成立后的高校管理比较混乱。胡友庭向舒同建议改变解放区干部管理大学的局面,让大学生担任大学干部,参与大学管理,同时也让他们自己得到锻炼。舒同让他推荐一些大学生。胡友庭推荐了二十几个人,这些人中大多数后来都担任了大学里的党委书记、副书记、校长、副校长等职务。比方说顾翔,他在华东师大读书时,就活跃在学生管理的舞台,还担任了上海市学生联合会主席,后来他担任了上海师范大学副校长。还有袁运开,他1951年浙江大学毕业后来到华东师大物理系工作,后来当上了华东师大的校长。这些大学生干部的提拔为高校的管理注入了新鲜的血液。

胡友庭将新四军坚持群众路线的精神带入了学校,他一来就跟学生打成一片,密切联系学生。他热衷于学生活动,创建学生腰鼓队、秧歌队、话剧社等,做年轻学生喜欢做的事,调动学生的积极性。教师们也积极参加文娱活动,有一次在工会上演《杨贵妃醉酒》,刘佛年和张作人分别扮演高力士和裴力士。

同时,胡友庭将新四军铁的纪律也带入了学校。他严格要求学生,制订学生守则,强调纪律是正确处理个人与集体关系的重要抓手,要有很强的纪律观念。!!施平主持推动学校一系列开创性工作1978年夏,67岁的施平调入华东师大,成为华东师大“文革”结束以后第一任党委书记。施平在自传中自喻为匍匐在祖国母亲大地怀抱的“土拨鼠”,“文革”期间长期蒙冤受屈,平反后复出工作,“忠贞的土拨鼠,又勇敢地拨土、栽花、去芜,继续前进”。

抗日战争和解放战争时期,施平在新四军粟裕、陈丕显部下,担任地方党群领导工作。他对铁军精神的传承和发扬,在他到华东师大工作后主持的一系列大刀阔斧的平反和改革中展现得淋漓尽致。此时的他虽然已经年届古稀,但老骥伏枥志在千里、烈士暮年壮心不已,他将革命年代形成的敢想敢闯敢拼的铁军精神带进了华东师大,这对于冲破重重阻力推动华东师大快速发展起了重要作用。

施平到华东师大后,抓的第一件大事就是大刀阔斧地拨乱反正,彻底平反冤假错案,为许多蒙冤受害的师生平反。比如为轰动一时的“王申酉冤案”进行了平反。从1978年到1983年,在华东师大的近五年时间里,施平一直扮演着改革者的角色,力排众议推行了一系列改革和建设,创造性地开展了各项工作,如:发动教职工民主推荐教师担任副校长,民主推荐校领导在当时全国高校中属于首创,当年胡友庭推荐提拔的大学生干部、此时49岁的物理系主任袁运开经教职工选举后被教育部任命为副校长,是新中国第一位民选的副校长,这也充分证明了铁军精神在丽娃河畔的薪火相传;积极试行学校领导体制改革;提出要把华东师大建设成研究型师范大学,1979年华东师大成立计算机科学系,当时在国内的师范院校内设置计算机系、开设计算机课程和科学研究,华东师大是首家,不少综合性大学也还没有成立计算机系,1980年成立了教育科学学院,这是全国高校中最先成立的教科院,与此同时,学校还新建、扩建了一批科学研究机构,从组织上保证了科学研究工作的开展,活跃了学校学术研究的氛围;首开先河地在报纸上刊登招聘广告,公开招聘外语及翻译人员,这种向社会开放,“不拘一格用人才”的理念,在当时的学校和社会中,都属“破天荒”之举;关心中青年教师的身体健康和广大职工的生活困难,创立教师评奖制度,通过给教师发放奖金尽力改善他们的生活……施平在华东师大的五年是学校建设和发展的一个重要阶段,他排除万难,开拓创新,引领华东师大从“文革”时期的低迷状态快速走上发展的正轨,对华东师大影响深远。!周原冰我国伦理学学科的开拓者1979年3月,周原冰出任华东师大副校长。周原冰参加过抗日战争和解放战争。新中国成立后,他历任中共上海市委党校教育处处长兼秘书长、《学术月刊》总编、中共上海市委副秘书长。在长期“文武相兼”、实际工作与理论研究并举的革命实践中,周原冰养成了理论联系实际的优良学风,炼就了探求真理、坚持真理的坚韧不拔的精神。

来到深受“文革”影响百废待举的华东师大,面对头绪纷乱错综复杂的状况,周原冰没有丝毫的退缩,他发扬迎难而上百折不回的铁军精神,积极贯彻十一届三中全会所制定的路线和方针政策,在校党委的统筹领导下,不仅为拨乱反正做了大量工作,而且在其主管的文科教学和科研工作中作出了诸多贡献,使华东师大的政治学、法学、社会学、伦理学等学科得以迅速发展,有些在国内同类学科中还处于领先地位。此外,华东师大的人口研究所也是在周原冰的支持下,由原先的人口地理研究室扩建而成。周原冰也十分关心伦理学研究队伍的建设。他一手组建了华东师大伦理学硕士学位点和伦理学教研室,兼任教研室主任,并开设了伦理学课程,亲临教学一线,担任硕士生导师,为华东师大伦理学的发展奠定了基础。

周原冰曾说:“我只是一个经过风浪、不敢忘记时代要求和自己责任的小卒而已”。他也说过:“不愿闲不能闲,闲则生病,不闲则浑身是劲。”这就是铁军精神的生动表达,充满了从革命年代铸就的革命者大无畏的情怀和忧国忧民的意识。华东师大能在“文革”结束后跨越式发展成为国内一流国际知名的学府,就跟这些具有铁军精神的前辈殚精竭虑的全心全意付出有着密切的关联。!萧挺开机关事业单位颁发奖金之先河1979年3月,建国后长期从事教育工作的新四军老战士萧挺调到华东师大任党委副书记,后又兼任副校长,直至1984年离休。

萧挺敢于挑重担,勇于负责,抓了不少有益于国家、学校和群众的事。机关事业单位发奖金,是他和华东师大党委首创的。他倡议运用学校现有条件开辟多种渠道以开源节流,所得收益的60%归国家,40%归学校,用于改善学校的教学设备和进行必需的建设,并从40%中提取一部分给全校教职员工发奖金。此议获中央肯定,从而为全国开了机关事业单位颁发奖金之先河。萧挺出访加拿大争取到加方基金组织“国际开发研究中心”的援助经费,为华东师大和加拿大维多利亚大学签订了五年七项合作协议。

1981年,华东师大创建艺术教育系(美术学院前身)。那时上海的大学里几乎没有艺术系。华东师大是第一个筹建的。萧挺请来当时刚被平反的知名画家汪志杰担纲系主任。汪志杰是中央美术学院首届本科生、首届研究生,是1950年代中央美院公认的“大才子”,后因被打成“右派”和“反革命分子”反反复复被关押二十几年。萧挺认为汪志杰是正统的科班出身,非常适合艺术系的创建工作。如其所料,在汪志杰的主持下,华东师大美术学科筚路蓝缕、蓬勃发展,为我国美术教育事业的发展作出了重要贡献。

在关键的历史时刻,没有超强的魄力和精神很难开拓奋进,创新发展往往需要这些革命年代铸就的坚强勇毅的先行者来推动。

问其哪得坚如钢,铁军精神铸就她!华东师大今天能够成为一所广受赞誉有着良好学术传统和广泛公众影响力的高等学府,离不开胡友庭、施平、周原冰、萧挺等前辈的全身心付出,新四军铁军精神在华东师大的血脉之中弦歌不辍,静水流深。

在七十周年校庆即将来临之际,重温这些时间长河里的故事,是为了让那些熠熠发光的光辉往事照亮当下师生的心灵,也照亮我们百折不挠勇于进取追求卓越的建设世界一流大学之路。